#01企业知识管理
智能知识库问答
把散落的企业文档变成「可随时提问的数据库」——售后、员工不再翻资料。这是 RAG 最标准的落地形态。
面试能讲：切分策略怎么选、向量库为什么用这个、检索效果差怎么调。
部分学员作品
点标签筛选
#02电商 / 客服
智能客服助手
7×24 自动应答 + 意图识别 + 多轮对话，把人工客服成本大幅打下来。
面试能讲：怎么记住上下文、识别真实意图、转人工的触发条件。
#03数据分析
报表生成助手
说一句话，生成一份分析报表。自然语言转 SQL + 图表，让数据分析不再烧脑。
面试能讲：模型怎么「知道」表结构、SQL 出错怎么兜底。
#04内容营销
文案创作工作台
批量生产营销文案的「工作台」：设好品牌调性，一次出三版，质量稳定可控。
面试能讲：结构化输出、Few-shot 示例、输出校验——对模型输出的把控力。
#05业务自动化
智能体工作流
让 AI 自己调用工具、完成一整套复杂业务流程。当下最热门的高阶方向。
面试能讲：规划怎么拆、工具怎么注册、失败怎么重试。
#06行业专属
模型微调定制
通用模型不贴业务？用数据 + 微调，做出「你的行业专属 AI」。
面试能讲：数据从哪来、怎么清洗、用什么方案微调、怎么证明有效。
#07法务 / 行政
合同条款审查助手
上传合同，自动挑出付款、违约、续约这类有风险的条款，按等级排好给你看。
面试能讲：怎么让模型「指着原文说话」、抽取结果怎么校验、漏判怎么兜。
#08会议 / 协作
会议纪要智能整理
两小时的会议录音丢进去，出来一份结构化纪要 + 待办清单，谁负责什么一目了然。
面试能讲：长文本怎么切、要点怎么保证不漏、待办的责任人怎么抽。
#09人力资源
简历筛选助手
上百份简历不再一份份翻：自动解析、按岗位要求打分排序，还给出「为什么推荐他」。
面试能讲：怎么把简历文本变成结构化字段、打分维度怎么定、怎么避免偏见。
#10内部办公
企业 IM 智能问答机器人
把机器人拉进企业微信群：问制度、问流程、问数据，@一下就有答案，不用再翻群记录。
面试能讲：怎么接进企业 IM、不同角色看到的内容怎么隔离、回答不准怎么办。
#11电商运营
商品详情批量生成
几百个 SKU 的标题、卖点、详情页，挂上表格批量跑，一晚上出完整店文案。
面试能讲：批量任务怎么排队、限流怎么做、个别失败怎么重试而不重跑全部。
#12内容 / 研究
多智能体协作团队
一个负责查资料、一个负责写、一个负责挑错——几个角色分工协作，最后交一份成稿。
面试能讲：为什么要拆多个角色、它们之间怎么传递结果、怎么防止互相带偏。
#13客服质检
语音客服质检
成百上千通客服录音，自动转写 + 按话术规范打分，把不合规的对话挑出来给主管复核。
面试能讲：语音怎么转文字、打分规则怎么落、怎么把误判降到业务能接受。
#14经营分析
数据洞察 Agent
不只给数字，还给结论：自动跑数、找异常、写成一段人话，直接发给业务负责人。
面试能讲：指标定义怎么统一、异常怎么判定、结论怎么避免「一本正经地胡说」。
#15财务 / 共享中心
发票识别与报销审核
拍照或扫描进来的发票，自动读出金额、税额、抬头，再按公司报销规则逐条核对——异常的标出来，人只看该看的那几条。
面试能讲：扫描件怎么变成结构化字段、识别错了怎么兜底、规则和模型各管哪一段。
#16教育培训
AI 组卷与作业批改
按知识点和难度自动组卷，学生交上来的作业自动判分，错在哪一步、为什么错都写清楚——老师从重复批改里脱身。
面试能讲：怎么让模型稳定输出结构化结果、主观题的评分标准怎么定、判错的样例怎么回捞。
#17工业 / 制造
设备故障诊断助手
现场报一个报警代码或故障现象，助手给出排查步骤、要看哪几个参数、历史上同类故障怎么解决的——把老师傅的经验变成随时能查的东西。
面试能讲：手册和维修记录怎么切分入库、怎么让它不瞎编、检索不到的时候怎么回退。
#18品牌 / 口碑
评论舆情洞察
把电商评论和社媒提到品牌的内容批量读一遍，分出正面负面、归出在骂什么、在夸什么，早上直接给一份结论。
面试能讲：上万条怎么控成本和超时、负面怎么定义、分类不准怎么抽检。
#19医疗 / 健康
临床指南检索问答
医生问一个用药或诊疗问题，答案从指南原文里取，每句话都能点回出处——医疗场景里，没有来源的答案不给。
面试能讲：为什么必须带出处、资料更新了怎么同步、不同科室的资料怎么隔离。
#20研发 / 效能
代码评审 Agent
提交代码后自动过一遍团队规范——命名、异常处理、日志、SQL 写法，问题指到具体行并给出改法，人只审真正需要判断的部分。
面试能讲：团队规范怎么变成可执行的检查、误报怎么压下去、怎么接进 CI 流程。
#21金融 / 保险
理赔材料初审
理赔材料一上传，先自动核对该交的有没有交齐、关键字段对不对、金额有没有异常——缺什么直接告诉客户，不用等人工翻一遍。
面试能讲：材料清单怎么配成规则、哪些判断必须交给人、误判漏判怎么记录复盘。
#22研发 / 测试
测试用例生成
需求文档丢进去，按模块拆出测试用例——前置条件、操作步骤、预期结果都写全，覆盖率还缺哪块也一并指出来。
面试能讲：长文档怎么分段喂、怎么保证用例不重复不漏、生成结果怎么和需求条目对齐。
#23供应链 / 零售
库存与补货建议
按最近销量和到货周期算出每个 SKU 还能撑几天，快断货的排到最前面并给出建议补货量，采购照着改一改就能下单。
面试能讲：原始数据不干净怎么办、断货阈值怎么定、模型建议和人工经验冲突听谁的。
#24内容 / 新媒体
短视频脚本与分镜
给一个选题和目标平台，产出分镜脚本：第几秒说什么、画面拍什么、口播写什么——脚本到拍摄清单一次成型。
面试能讲：怎么把「爆款规律」写成提示词、不同平台怎么适配、批量产出怎么保持一致。